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業務サービス提供料金

 料金は、お客さまの業種、従業員規模、労組の有無、ご依頼内容など様々な要素により変化しますが、ご相談の上、下記の主な料金体系に基づいて設定させていただいております。人数は雇用保険の被保険者数とします。詳しくは、お問い合わせください。

■人事・労務顧問/月額報酬  (単位:円)

社員数

ライトサポート

フルサポート

社員数

ライトサポート

フルサポート

4名以下

10,000

15,000

40名~49名

22,000

40,000

5名~9名

11,000

18,000

50名~69名

27,000

50,000

10名~14名

12,000

20,000

70名~99名

34,000

65,000

15名~19名

13,000

23,000

100名~149名

45,000

81,000

20名~24名

15,000

25,000

150名~199名

55,000

96,000

25名~29名

16,000

28,000

200名~249名

65,000

110,000

30名~39名

19,000

33,000

250名~299名

75,000

130,000

300名以上は別途協議

■労働保険・社会保険新規適用報酬 (単位:円)

区 分

届出資料

報 酬

労働保険

・労働保険関係成立届
・労働保険概算申告書
・雇用保険適用事業所設置届
・雇用保険被保険者取得届

20,000

社会保険

・健康保険・厚生年金新規適用届
・健康保険・厚生年金保険者資格取得届
・健康保険被扶養者(異動)届
・社会保険料控除一覧表・一人別明細

30,000

労働保険+社会保険 「お任せパック」 15%OFF

42,500

■スポット手続報酬

区 分

届出資料

報 酬

労働保険
社会保険

・各種届出
・各種変更届       00000000   0  

15,000

■算定基礎届

社員数

算定基礎届

社員数

算定基礎届

4名以下

  10,000

51名~60名

   40,000

5名~9名

   15,000

61名~70名

50,000

10名~20名

20,000

71名~80名

60,000

21名~30名

25,000

81名~90名

70,000

31名~40名

30,000

91名~100名

80,000

41名~50名

35,000

101名以上

別途協議

30名~39名

19,000

250名~299名

75,000

300名以上は別途協議

■事務組合費

  事務組合11       

・入会金   :10,000円/初年度のみ
・事務組合費:12,000円/年、上記人事労務顧問報酬に加算

※ 事務組合に加入する事によって、社長、役員の方々も政府管掌の労災保険に加入する事ができます。

■助成金申請 (単位:円)

顧問契約あり

顧問契約なし

着手金

無料

20,000

申請手数料

助成金額の10%

助成金額の20%


人事労務コンサル

コンサル内容

コンサル料目安

■就業規則  3万円/h × 2h(1工程) × 3回程度
■人事・評価制度  3万円/h × 2h(1工程) × 8回程度
■退職金制度  3万円/h × 2h(1工程) × 6回程度
■賞与制度  3万円/h × 2h(1工程) × 3回程度
■講師依頼  1万~ 10万円(社内労務管理研修、団体安全大会等)
ご要望内容によって工程回数は変わります。


■給与計算代行サービス料金
◆基本料金

計算対象人数

基本料

人数加算

1人~ 9人

  8,400

525/人

10人~29人

10,500

525/人

30人~59人

15,750

525/人

60人~99人

21,000

525/人

100人以上

26,250

525/人


◆オプション料金
賞与計算 給与計算月額料金相当額
年末調整 基本料金+(従業員数×1,050円)
退職者源泉徴収票 315円/1人
■スポット契約
 就業規則など各種規定の作成・変更・労働保険の新規加入手続き、是正勧告対応、労働時間管理コンサル(変形労働時間制の採用・運用サポート等)、制度設計運用サポート、高齢者最適賃金設計、助成金の申請手続き、役所調査立会など

顧問委託契約の有無によって料金が異なります。顧問契約と同時に規定の改定を行う場合は、内容によっては料金を頂かない場合があります。

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